Jūs, iespējams, to pamanījāt daudzi cilvēkiem patīk sūdzēties. Daži to pat ir paaugstinājuši līdz mākslas veidam, un jūs reti dzirdēsit, ka viņi saka kaut ko pozitīvu.
No otras puses, gudri cilvēki zina, ka sūdzībām nav jēgas. Viņi saprot, ka pārāk ilga sēdēšana šajā kritiskajā domāšanā kaitē gan jūsu garīgajai veselībai, gan spējai virzīties uz priekšu dzīvē.
Un mēs šeit nerunājam par grāmatu gudrībām, lai būtu skaidrs. Bet “gudri” tādā ziņā, ka viņi netērē savu enerģiju sūdzībām.
Šeit ir 11 lietas, par kurām jūs nekad nedzirdētu gudru cilvēku sūdzamies.
1. Personīgie jautājumi.
Kad cilvēki tiek arestēti, viņiem neizbēgami tiek paziņots, ka viss, ko viņi saka, var un tiks izmantots kā pierādījums pret viņiem (vai tā variants). Tas neattiecas tikai uz juridiskiem jautājumiem, bet var notikt arī sociālajos un ģimenes lokos.
Pieņemsim, ka jums un jūsu dzīvesbiedram ir strīds un jūs par to pastāstāt savai mammai. Jūs abi, visticamāk, ātri samierināsieties, taču tagad visa jūsu ģimene zina, kas starp jums ir noticis.
Jūs nevarat vienkārši pateikt: 'Aizmirstiet, ka es kaut ko teicu', jo neviens to nekad nedara. Turklāt informācija, ar kuru jūs tagad dalāties, var atkal parādīties gadiem ilgi un izjaukt jūsu attiecības.
Līdzīgi, daloties ar informāciju par savu veselību vai savu intīmo dzīvi, var vai nu atsvešināt cilvēkus, ar kuriem jums regulāri jāsadarbojas, vai arī tie var atgriezties, lai jūs vajātu. Vai tiešām vēlaties riskēt, ka paziņa savam jaunajam partnerim pastāstīs par STS, ko minējāt pirms 10 gadiem?
Vai arī, ja jūs visiem stāstāt, cik šausmīgi jums ir maksāt cilvēkiem vai sniegt pakalpojumus, vai jūs domājat, ka kāds no jūsu loka nākotnē liks jums likt lietā?
Esiet diskriminējošs attiecībā uz informāciju, kuru izvēlaties kopīgot ar citiem — draugiem, ģimeni vai kolēģiem.
2. Ar darbu saistītas problēmas.
Tas ir normāli, ka cilvēki darbā pļāpā un sūdzas, vairumā biroju ir raksturīgi izteikt aizvainojumus par vadītāja vai kolēģa neizdarību. Faktiski ir kļuvis par īstu faktu, ka darbinieki sūdzēsies par ar darbu saistītām problēmām ūdens dzesētāja tuvumā, liftā vai pat pusdienu telpā.
Lai gan tas viņiem ļauj izpūst tvaiku, viņu teiktais var viņiem kaitēt. Ja kāds no grupas aprunājas ar šo vadītāju, kāds var tikt aizrakstīts vai pat atlaists. Turklāt jūs nekad nezināt, kas vēl varētu būt tuvumā, lai dzirdētu, par ko jūs runājat.
Reiz es biju situācijā, kad mūsu praktikante sūdzējās par visu darbu, kas viņai bija jādara birojā. Viņa nezināja, ka viens no valdes locekļiem atrodas blakus istabā un visu dzirdēja.
Minētā valdes locekle bija viņas tēva draugs un palīdzēja viņai iegūt šo praksi, tāpēc viss, ko viņa teica, slikti atspoguļoja gan viņu, gan viņu. Lieki piebilst, ka vēlāk pēcpusdienā viņa tika atlaista.
Turklāt, ja esat pazīstams kā sūdzētājs, mazāk cilvēku vēlēsies pavadīt laiku, strādājot kopā ar jums. Ilgas stundas katru dienu strādāt kopā ar kādu, kurš visu laiku vaido, ir nepārspējami mokoši, it īpaši, ja nav iespējas valkāt ausu aizbāžņus, lai tos noskaņotu. Neesi tā persona.
3. Citu cilvēku dzīves izvēles.
Mēs ne vienmēr atbalstīsim to, kā citi cilvēki dzīvo, un tas ir labi. Galu galā nevienam no mums nav jāpieņem nekādi dzīves lēmumi, pamatojoties uz citu vēlmēm. Turklāt, tā kā mēs kopjam planētu ar vairākiem miljardiem citu cilvēku, daži viņu ieradumi un vēlmes ietekmēs mūsu dzīvi — pat garāmejot.
Vai jūs sūdzaties, ka jūsu ebreju kolēģi piektdienās agri aiziet no darba uz Šabatu? Tā vietā, lai to darītu, mēģiniet novērtēt, ka viņi, visticamāk, var segt jūsu vietā Ziemassvētkos vai Lieldienās, un pēc tam novēliet viņiem labu.
Vai jūs esat aizkaitināts, jo jūsu kaimiņš klausās mūziku, kas jums nepatīk? Investējiet labos ausu aizbāžņos vai trokšņus slāpējošās austiņās un ļaujiet tām dzīvot savu dzīvi. Varbūt šī mūzika ir vienīgais, kas viņus šobrīd uztur.
Jums nevajadzētu mainīt savus dzīves ieradumus, lai tie atbilstu kāda cita vēlmēm, bet arī to nevajadzētu mainīt. Pieņemiet cilvēku atšķirības ar laipnību un pielāgojieties pēc vajadzības.
4. Situācijas, kuras varat kontrolēt.
Pieņemsim, ka strādājat vai lasāt un pēkšņi jūtaties nedaudz vēss. Tā vietā, lai par to sūdzētos, vienkārši uzvelciet džemperi vai aptiniet ap pleciem šalli. Vai tu esi izsalcis? Tad ēd kaut ko.
Būtībā, ja jūs piedzīvojat kaut ko tādu, kas jums rada neērtības, bet ir jūsu spēkos mainīties, tad kāpēc jūs par to sūdzaties? Tā vietā vienkārši dariet kaut ko lietas labā.
Pretējā gadījumā jums šķiet, ka rūpes par savu labklājību ir kāda cita atbildība un jūs nevarat tikt galā ar vienkāršu darbību, parūpējoties par sevi, nepaziņojot par saviem nodomiem.
Kā jūs varat iedomāties, tas attiecas arī uz citiem jūsu dzīves aspektiem. Ja jums nepatīk jūsu pašreizējais darbs, meklējiet citu, nevis sūdzieties par to. Vai jūtaties nepiemērots? Pēc tam sāciet vingrojumu programmu. Nav absolūti nekādas vajadzības sūdzēties, ja spējat panākt izmaiņas pats.
