Pasaule ir pilna ar līderiem mūsu uzņēmumos, valdībās, skolās un labdarības organizācijās mūsu bruņotajos spēkos, klubos, reliģijās un pat mūsu ģimenēs.
Šādās situācijās un citās līdzīgās situācijās ļoti intuitīvi cilvēki iemieso iezīmes un spējas, kas padara viņus par izciliem līderiem, kuri sniedz daudz labuma viņu vadītajām organizācijām.
Šeit ir daudz iemeslu, kāpēc viņi tik labi darbojas vadošos amatos, ir 14 no vissvarīgākajiem.
1. Viņi ir izlēmīgi, bet ar lēmumu nesteigsies
Kā jūs gaidījāt, intuitīvs vadītājs nebaidās pieņemt lēmumu . Viņi tomēr nesteigsies vienā.
pazīmes, ka puisis tevi mīl, bet baidās
Tagad jūs varat pieņemt, ka intuīcija nozīmē iet ar zarnām - un jums būtu taisnība, taču tas nenozīmē, ka jāpieņem tūlītēji lēmumi (lai gan dažreiz tas tā arī notiks).
Patiesībā ļoti intuitīvi cilvēki ir gatavi veltīt laiku un ļauties savam bezsamaņā prāts apsveriet iespējas, pirms beidzot uzklausāt tās reakciju.
2. Viņus vada viņu vērtības
Intuitīvie līderi nav tādi, kas iet pa ceļiem, kas varētu būt pretrunā ar kopējo labumu - ne tikai viņu organizācijas, bet arī sabiedrības kopumā. Viņi ir ētiski, atbildīgi un neticami stingri, ja ir jāievēro viņu iekšējie morāles standarti.
Viņi zina, ka viņu varas stāvoklis ir arī amats vai atbildība, un viņi ļaus intuīcijai vadīt savu rīcību.
3. Viņi ir kaislīgi par savu darbu
Līdz ar intuīciju rodas aizraušanās atdot sevi visu mērķim, kuram jūs ticat. Šī aizraušanās ir lipīga, un, kad to izrāda vadītājs, tā aug to cilvēku sirdīs un prātos, kurus viņi vada.
Tas rada vēlmi gūt panākumus un vēlmi iet papildu jūdzi, lai tas notiktu. Kad jums ir cilvēki, kas tic kaut kam tikpat daudz kā viņu līderis, var notikt lielas lietas.
4. Viņiem ir stingra apņēmība sasniegt lietas, kas jūtas pareizi
Kopā ar viņu kaislību ļoti intuitīviem līderiem tiek arī ieaudzināta apņēmība pieņemt ideju un pārvērst to realitātē. Kad kaut kas viņiem šķiet piemērots, viņi sasprindzinās katru ķermeņa sinku, lai to virzītu līdz galam.
Tas nenozīmē, ka viņi spītīgi atsakās atteikties, ja viss nepārprotami neizdodas - gluži pretēji, viņi būs pirmie, kas sajutīs, kad lietas iet greizi, un viņi zina, kad projektam jāpiezīmē laiks.
5. Viņi var pateikt, kad lietas mainās ārpus kursa
Intuitīvs līderis ne tikai zinās, kad jāatsakās no konkrēta ceļa, bet arī varēs nojaust, kad kaut kas novirzās no kursa, kuram tas bija paredzēts.
Šī agrīnās brīdināšanas sistēma ļauj viņiem veikt nepieciešamos labojumus, lai gala mērķis joprojām tiktu sasniegts.
6. Viņi var atdalīt sevi un apskatīt lielāku attēlu
Kad tas ir nepieciešams, intuitīvs indivīds var atrauties no organizācijas ikdienas darba sīkumiem un apskatīt daudz plašāku skatījumu uz to, kā lietas virzās uz priekšu.
Spēja aplūkot kopainu ļauj viņiem paredzēt problēmas, pamanīt iespējas un novērtēt stāvokli, kurā atrodas.
7. Viņi var sajust izmaiņas vidē
Intuīcija nozīmē būt neticami jutīgai pret apkārtējo vidi, un tas izpaužas arī plašākā pasaulē. Tādēļ intuitīvam līderim ir impulss ne tikai burbulim, kurā viņi darbojas, bet arī plašākai sabiedrībai.
Viņi var nojaust gaidāmās vētras un atbilstoši sagatavoties, lai viņu grupa varētu viņus izdzīt relatīvi noturīgi.
Saistītie raksti (raksts turpinās zemāk):
- 13 absolūti lieliskas iezīmes ļoti intuitīviem cilvēkiem
- Vai jūs esat “jūtīgs” vai “intuitīvs” personības tips?
8. Viņi ir radoši vizionāri, kas nosaka tendences
Viņi var ne tikai paredzēt iespējamo satricinājumu, kas ietekmē viņu konkrēto nozari, bet viņu radošās spējas un aizraušanās faktiski var būt plašāku pārmaiņu cēlonis.
Viņi ir tie, kas veic jauninājumus, redzot vajadzības, kuras netiek apmierinātas, un pēc tam radot risinājumus, kas maina visu kultūru virzienu.
cik pelna jared padalecki
9. Viņi ir dāsni savā attieksmē pret citiem
Arī intuitīvās dvēseles parasti ir ļoti jutīgas dvēseles, un tas liek vadītājiem, kuri ir atklāti dāsni, sazinoties ar citiem cilvēkiem. Viņi patiesi izprot vērtību, kas rodas, izrādot īpašu rūpību un uzmanību tiem, kurus viņi vada.
Viņu durvis vienmēr ir atvērtas, un viņi centīsies apmierināt katra grupas dalībnieka vajadzības. Tie gan nav nekādi spiedieni, un vajadzības gadījumā tie var būt stingri un taisnīgi.
10. Viņi ir lieliski motivētāji
Kurina viņu pašu vēlme veikt izmaiņas pasaulē , ļoti intuitīvi līderi spēj iedvesmot enerģiju un enerģiju tiem, kas darbojas zem tiem. Viņi instinktīvi zina, kā rīkoties ar dažādiem personības veidiem, un piedāvā ļoti īpašu pieskārienu, kas katram komandas loceklim liek justies novērtētam.
Viņi nodrošina, ka visi zina iemeslus, kāpēc lietas virzās noteiktā virzienā, un viņi to dara, paužot savu entuziasmu un redzējumu.
11. Viņi ļauj cilvēkiem zelt
Zinot, cik traucējoši var būt kāda cilvēka iesūtīšana - lai ierobežotu viņu brīvību radīt -, intuitīvs līderis veicina vidi, kurā tiek svinētas idejas un tiek loloti atsevišķi talanti.
Viņi nekad nepievilina citu izteiktos ieteikumus, bet gan mudina cilvēkus domāt ārpus rāmjiem un izmantot savu potenciālu.
12. Viņi var nojaust, kam uzticēties
Intuitīvi cilvēki var nojaust, kad kādam ir nodomi kas neveicina plašākas organizācijas labklājību. Šādi līderi labi izvēlas pareizos cilvēkus pareizajām lomām, lai visi varētu strādāt sadarbībā, nevis cīnītos viens pret otru.
Viņiem patīk redzēt labo it visā, taču viņi zina, kad neuzticēties kādam - grupas iekšienē vai ārpus tās.
13. Viņi var redzēt, izmantojot personas vārdus vai darbības, kas saistītas ar viņu patiesajām izjūtām
Intuitīvs līderis jutīs, kad cilvēks mēģinās slēpt savas patiesās jūtas. Neatkarīgi no tā, kas notiek organizācijā vai ārpus tās, viņi jutīs, kad kāds nav gluži viņu parastais es. Viņi pamanīs nelaimi vai neapmierinātību un mēģinās palīdzēt šai personai to novērst.
Viņu gādīgā daba nozīmē, ka viņi darīs visu, kas viņu spēkos, lai atrastu risinājumu, un tas, savukārt, nodrošina ļoti lojālu sekošanu.
14. Viņi neapmierināsies ar viduvēju
Ļoti intuitīviem cilvēkiem ir droša sajūta mērķim un tas bieži nozīmē, ka viņi nav gatavi samierināties ar tikai iekļūšanu. Viņi vēlas, lai viņu organizācija reāli mainītu pasauli, būtu gaismas bāka, uzlabotu to, kas bija pirms tās.
Viņi vienmēr cenšas darīt visu iespējamo, un to lūdz arī visiem grupas dalībniekiem. Viņi nevēlas neko atstāt uz galda, ja ir iespēja mainīt lietas uz labo pusi, viņi to vēlēsies izmantot.
Vai jūs esat ļoti intuitīvs līderis, kurš var saistīties ar šiem punktiem? Atstājiet komentāru un dalieties ar savu stāstu, lai palīdzētu citiem intuitīviem cilvēkiem ieņemt līdera amatus.
