Visiem kaut kas ir labs, vai ne?
Kāpēc tad šķiet, ka jūs vienkārši nevarat atrast savu “lietu”?
Ja jūs cenšaties atrast kaut ko tādu, kas jums patiešām ir labs, un baudīt, jūs varētu justies diezgan nomākts un neapmierināts.
Galu galā, zinot, kas jums padodas, jūsu dzīvē var vadīt tik daudz lietu, sākot no karjeras līdz interesēm un vaļaspriekiem.
Mums ir daži lieliski padomi, kā atklāt lietas, kas jums padodas, tāpēc vēl nezaudējiet cerību!
Izpētiet mūsu sarakstu un izmantojiet to kā pašrefleksijas ceļvedi. Kamēr mēs nevaru pateikt, kas jums padodas, mēs esam diezgan pārliecināti, ka jums būs atbilde līdz šī raksta beigām ...
1. Izmēģiniet daudz ko - un brīvprātīgi!
Ja nezināt, kas jums ir labs, jums, iespējams, nav ne jausmas, ar ko sākt, lai uzzinātu.
Lai maksimāli palielinātu to lietu skaitu, kuras jūs labi protat, jums būs jāizmēģina spēks daudzās lietās!
Galu galā, ja vien jūs neesat neticami apdāvināts (piemēram, 4 gadus vecs bērnu klavieru brīnumbērns), tā ir skaitļu spēle. Tas nozīmē, ka jūs varētu izmēģināt 9 lietas un saprast, ka tās nav domātas jums, bet desmitais vienkārši noklikšķinās, un jūs sapratīsit, ka esat par to sīkums.
tiek melots attiecībās
Jums var nākties mazliet padomāt ārpus rāmjiem ...
Izmēģiniet dažādu radošu darbību kombinācijas, piemēram, būvējot lietas, veidojot mākslu, rakstot - neatkarīgi no tā, kas jums patiešām patīk.
Veiciet dažus praktiskus uzdevumus. Sāciet veidot izklājlapas nejaušām lietām un spēlēties ar formulām - varbūt jūs varat krāsu kodēt maltītes plānu un pielīmēt kādu nosacītu formatējumu, pamatojoties uz jūsu pieliekamā saturu.
Tas var šķist pārmērīgs un mazliet dumjš, bet jūs ātri sapratīsit, vai jums patīk šāda līmeņa administrēšana un organizācija.
Ja nē, esiet aktīvs - ja jūs zināt, ka jums patīk sports, jums varētu patikt trenēties ģimenes loceklim vai dāvāt draugam bezmaksas personīgo treniņu tikai izklaides nolūkos. Iespējams, atklāsiet, ka jūs patiešām lieliski izlabojat viņu formu, motivējot viņus darboties, izmantojot pēdējo piespiešanos, un nākt klajā ar treniņu idejām.
Ja varat, pavadiet kādu laiku brīvprātīgajā darbā. Mēs zinām, ka tā nav izvēle visiem, taču to patiešām ir vērts izpētīt - un vairāku iemeslu dēļ.
Ir lieliski brīvprātīgi strādāt kopumā, un jebkura jūsu izvēlēta organizācija priecāsies par jums! Tas arī dod jums iespēju bez spiediena izmēģināt dažas jaunas lietas vajag būt labā viņos, jo no tā atkarīgs tavs darbs.
Pavadiet kādu laiku brīvprātīgajā darbā ar bērniem, dzīvniekiem grāmatu veikalā ar labdarības organizāciju, kuras galvenā uzmanība ir pievērsta bezpajumtnieku likvidēšanai - neatkarīgi no tā, kurā jūs varat iesaistīties.
Bez vajadzība lai būtu labs, jūs varat vienkārši ļauties atslābināties ļoti dažādos uzdevumos un redzēt, kas jums vislabāk der.
Ja nenoklikšķināsit un neatradīsit kaut ko tādu, kas jums ir lielisks, jums būs jautri pavadīt laiku un paveikt pārsteidzošu darbu savā kopienā.
2. Dodiet pietiekami daudz laika izmēģinātajām lietām.
Daudzi no mums vēlas šo tūlītējo klikšķi - brīdi “JĀ, tas ir domāts man!”.
Patiesībā, apzinoties, ka jums kaut kas ir labs, rodas tas, ka pie tā turaties kādu laika periodu.
Pirmo reizi, kad viņi to izmēģina, neviens nebūs ideāls - ja jūs esat izcils, taču mēģiniet sagaidīt reālas cerības uz šāda veida lietām.
Piešķirot sev laiku, lai izmēģinātu jaunas lietas, jūs atlaidat spiedienu, ko mēs bieži uzliekam sev, lai būtu labi. Ja jūs esat perfekcionists, jūs labi zināt šo sajūtu!
Tā vietā, lai noteiktu, vai jums neizdodas pirmās dienas laikā, iedziļinieties tajā, cerot, ka jums būs jāpiešķir pietiekami daudz laika, pirms redzat vai jūtat kādus rezultātus.
Padomājiet par to tāpat kā par sportu - pēc pāris treniņiem jūs varētu justies mazliet deflēts, jo jūs vēl neesat saplēsts. Tomēr jūs zināt, ka jums ir jābūt reālistiskam un jāgaida, līdz tas kādu laiku kļūst par kaut ko, pie kā jūs pieturaties, pirms iegūstat vēlamo rezultātu līmeni.
Tāpat jūs nepienaglosiet katru jaunu treniņu video vai svarcelšanas tehniku uzreiz - un tas ir labi! Ir nepieciešams laiks, lai uzzinātu, kā darīt lietas, kas mums ir jaunas, taču galu galā mēs redzēsim rezultātus.
Mēģiniet pāriet no tūlītējas iepriecināšanas domāšanas, kas mūsdienās ir tik daudziem no mums.
Mēs dzīvojam pasaulē, kur mēs ātri pārlūkojam ‘pilnības’ fotoattēlus, velkam, lai dažu minūšu laikā atrastu datumu, un pasūtām pārtiku, kas pienāk 20 minūšu laikā. Mēs esam tik pieraduši ātri iegūt to, ko vēlamies, ka aizmirstam, ka dažām lietām patiešām vajadzīgs laiks.
Dodiet sev pārtraukumu un pie kaut kā pieturieties, pirms zvanāt, ka tas atmest. Kad tas noklikšķina, jūs esat ieguvis jaunu prasmi uz mūžu - tāpēc ir vērts veltīt laiku!
3. Pajautājiet saviem mīļajiem, kas, viņuprāt, jums padodas.
Ja jums ir grūti noskaidrot, kas jums padodas, jautājiet apkārt! Nav kauns jautāt tuviniekiem, kādas, viņuprāt, ir jūsu labākās īpašības.
Viņi var nākt klajā ar lietām, kuras jūs nekad neuzskatāt, vai lietām, kuras esat aizmirsis, ka jums patika vai kas jums izdevās.
Ieguvums ir tas, ka jūs vairāk saņemat objektīvu viedokli. Šie cilvēki atcerēsies, kā jūs jutāties noteiktos darbos, dažādos uzdevumos, kuros veicāties, un izaicinājumiem, kas vienkārši neatbilda jūsu personības tipam vai dzīvesveidam.
Viņi varēs jums palīdzēt saprast, ko jūs varētu izmēģināt, vienkārši sarunājoties ar jums.
Visticamāk, jums būs diezgan ērti tērzēt ar viņiem, tāpēc jūs neatturēsiet to, ko sakāt. Dažas no jūsu zemapziņas domām, kuras parasti klusējat, visticamāk nonāk virsū - vienmēr gribējāt atdot aktiermākslu, bet esat bijis pārāk kautrīgs, lai kādam to pateiktu? Tas, iespējams, nāks klajā šāda veida sarunās, un jūsu mīļais cilvēks jums dos lielu pārliecību, lai pamēģinātu!
4. Novērtējiet sava darba vai koledžas novērtējumus.
Viena lieta, ko varat darīt, lai uzzinātu, kas jums ir labs, ir veikt dažus vecus darba novērtējumus, ja jums tie ir.
Ja jūsu priekšnieks vai vadītājs pārskata jūsu sniegumu, varat to apskatīt, lai redzētu, kādas prasmes viņi ir izcēluši.
Viņi, iespējams, ir uzrakstījuši piezīmes, piemēram, “lieliskas komunikācijas prasmes” vai “izcili vadīt komandu”.
Šāda veida ieskats var palīdzēt jums izveidot jaunas lietas, kuras izmēģināt. Jūs varētu saprast, ka jūs patiešām labi pārzināt cilvēku vadību, un pēc tam varat izmantot iespējas.
Ja jūs mācāties koledžā, iespējams, ka jums būs līdzīgs skolotāju vai profesoru novērtējums.
Viņi, iespējams, pat ir atvērti tērzēšanai par jūsu prasmju kopumu - galu galā viņi ir tevi vadoši, tāpēc ir vērts iet.
Nometiet viņiem e-pastu vai pajautājiet viņiem pēc stundas pēc vienas stundas. Viņi, iespējams, redzēs jūsu uzvedībā tādas lietas, kuras jūs pats nebūtu izvēlējies, piemēram, cik lieliski jūs motivējat visus grupas projektos, vai cik fantastiski esat grupas prezentācijās vai lomu spēles sesijās. Izmanto šīs atziņas un skrien kopā ar tām!
5. Veikt tiešsaistes viktorīnas.
Veicot tiešsaistes viktorīnas par šāda veida lietām, nav kauna - tāpēc ieskatieties, kas tur ir.
Jūs atradīsit dažus, kas jautā par jūsu līdzšinējo karjeras vēsturi, dažus, kas koncentrējas uz jūsu kaislībām, un dažus, kas sniedz jums ātras atbildes, kas atklāj personības iezīmes vai galvenās stiprās un vājās puses.
Šie testi, protams, ne vienmēr ir simtprocentīgi precīzi, taču tie var dot jums dažus norādījumus un vielu pārdomām.
6. Pārtrauciet to pārdomāt.
Daudzi no mums ir tik ļoti ieinteresēti un dažreiz izmisīgi, lai atrastu lietas, kurās mēs esam labi, un kuras esam pārāk fiksējuši sīkās detaļas.
Mēs vēlamies faktus un statistiku, galīgas atbildes, kas mūs virzītu karjeru mainošā, dzīvi mainošā virzienā!
Tas mums gandrīz var dot tuneļa redzamību un nozīmē, ka mēs esam tik fiksēti tajā, ka nevaram redzēt lielāku attēlu.
Tā vietā, lai koncentrētos tikai uz to, ļaujiet sev reizēm vienkārši izbaudīt procesu.
Mēģiniet domāt par to, ko jūs regulāri darāt, kas jums patīk. Varbūt jūs saņemat komplimentus par kūkām, kuras cepat kolēģiem, vai arī cilvēki vienmēr komentē jūsu ģērbšanās sajūtu.
Varētu būt, ka jums nekas vairāk patīk, kā skatīties TV reklāmas un norādīt, cik slikti viņiem ir - es to daru visu laiku, tāpēc nolēmu turpināt karjeru reklāmā un TV, jo es zinu, ka man tas padodas un es pietiekami uzmanīgi, lai pie tā pieturētos!
Varbūt jūs vienmēr palīdzat savam draugam ar savu DIY projektu - jūs, iespējams, esat žņaugs ar elektroinstrumentu un ar lielisku dizaina instinktu. Dariet kaut ko ar to!
7. Izpildiet savas darba prasības.
Vai nezināt, kas jums padodas? Izskatiet pašreizējās lomas darba sludinājumu vai aprakstu, kā arī nesen ieņemamos amatus.
sasha banks vs bianca belair
Jūs varētu saprast, ka tās pašas prasības pastāvīgi parādās. Fakts, ka jums ir izdevies noturēt vairākus darbus, no kuriem visi prasa labu prezentāciju vai grāmatvedības pieredzi, liecina, ka šīs ir jūsu stiprās puses!
Pārtraucot tik daudz koncentrēties uz to, kas vēlaties būt labs, jūs bieži aizmirstat prasmes, kuras jau esat izkopis, vienkārši daudz darot un pietiekami izbaudot, lai pie tām pieturētos, līdz esat profesionālis!
8. Apsveriet darba sludinājumus.
Arī tas, ka meklējat sava darba sarakstus, var būt patiešām noderīgs. Mēs bieži aizmirstam lietas, kurās mēs labi protam un ko varam darīt, jo esam tik ļoti pieraduši tās darīt! Izķemmējiet dažus darba sludinājumus un aplūkojiet dažām no tām nepieciešamās prasmes.
Jūs, iespējams, redzēsiet darbu, kuram nepieciešams kāds, kam ir pieredze mazumtirdzniecībā, un atcerieties vasaru, kuru strādājāt veikalā, un to, cik ļoti jūs to izbaudījāt vai cik reizes esat ieguvis mēneša darbinieku.
Skatiet, kas izraisa jūsu atmiņu, un atcerieties, ka daži no mūsu stiprākajiem elementiem, iespējams, vēl nav izmantoti, taču tie joprojām ir tur!
9. Aizmirstiet par naudu vai praktiskiem aspektiem.
Kad domājam par mūsu stiprākajām pusēm, mēs koncentrējamies uz to praktiskajiem aspektiem.
Jūs varētu neticami zīmēt, taču vienmēr noraidiet to kā kaut ko labu, jo tas neapmaksā rēķinus. Tas nenozīmē, ka tas nav kaut kas, ar ko jūs izcilāt.
Atlaidiet “nosacījumus”, lai būtu kaut kas labs (piemēram, par to, ka jums par to tiek maksāts, vai esat slavens ar savu talantu), un koncentrējieties uz lietām, kuras jūs patiešām varat paveikt patiešām labi.
Šis saraksts ļoti atšķirsies no saraksta, kuru jūs turat savā galvā. Mēs bieži koncentrējamies uz prasmēm, kas saistītas ar karjeru, un aizmirstam, ka arī mūsu vaļasprieki tiek uzskatīti par prasmēm.
Strādājat statistikas jomā, bet nedēļas nogalēs pavadāt rokdarbu rotājumus? Tas ir tāpēc, ka jūs labi protat veidot rotājumus!
Nenolaižiet kaut ko par stiprumu tikai tāpēc, ka tā nav sajust piemēram, praktiskas iemaņas.
10. Runājiet ar karjeras vai karjeras atbalsta speciālistu.
Protams, vienmēr ir iespēja tērzēt ar kādu, kurš patiešām zina viņu lietas!
Nebaidieties runāt ar karjeras speciālistu neatkarīgi no dzīves posma.
Pastāv kļūdains uzskats, ka konsultāciju konsultanti ir paredzēti tikai koledžas studentiem vai nesen absolventiem. Tā vietā maksimāli izmantojiet šo resursu un izmantojiet papildu atbalstu.
Atšķirībā no jautājuma draugiem, šī persona vēl neko par jums nezinās. Runājot ar draugiem par lietām, mēs neuztraucamies aizpildīt “nepilnības”, jo viņi jau zina visu, par ko mēs runājam.
Piemēram, mēs varam teikt: 'Ak, atceries to darbu, kas man bija 20 gadu vecumā, es vairs negribu to darīt!' un mūsu draugs atcerēsies, tāpēc mums nevajadzēs detalizētāk.
Padomdevējs jau nezinās papildu informāciju, tāpēc varētu tos lūgt. Tas varētu novest pie tā, ka jūs sakāt “Nu, es ienīstu, ka man ir jāpārvalda cilvēku komanda” - tas viņiem palīdzēs izstrādāt lietas, kuras jūs nevajag baudīt, lai viņi pēc tam varētu izpētīt to, ko jūs darīt Izbaudi.
Jūs varētu teikt: “Nu, es ienīstu, ka man ir jāpārvalda cilvēku komanda - bet bija lieliski, ka es varēju organizēt rotaļu. Es aizmirsu, cik ļoti man patika visa plānošana ”- tā ir atklāsme, kuras jums, iespējams, nav ar kādu, kurš jūs patiešām labi pazīst, un tas var izraisīt pilnīgi jaunu sarunu, kuras citādi jums nebūtu bijis.
Pēkšņi jūsu konsultants var ieteikt karjeru pasākumu plānošanā vai projektu vadībā - un tas ir kaut kas tāds, ko jūs, iespējams, nebūtu atklājis citādi!
Kā jūs droši vien varat pateikt, nav viena veida vai ātras labošanas, kad jāizstrādā tas, kas jums padodas. Tā vietā būs vajadzīgas vairākas pieejas, dažas atklātas sarunas un daudz pacietības!
Atcerieties, ka jūs absolūti ir labi daudzās lietās - tie, iespējams, ne visi ir miljardieru dolāru karjeras ceļi, taču tas nenozīmē, ka viņi netiek skaitīti kā prasmes, kas jums ir.
Tērzējot ar cilvēkiem, kas jūs vislabāk pazīst, un cilvēkiem, kuri jūs vispār nepazīst, jūs varat veikt pasākumus, lai uzzinātu, kādas prasmes jums ir.
Ir normāli aizņemt kādu laiku, lai iegūtu lietas, tāpēc nepieviļies, ja izmēģināsi nejauši izvēlētu jaunu lietu un nepilnveidosi to 5 minūšu laikā.
Dodiet sev a iespēja lai būtu kaut kas labs, nedaudz tici sev un nebaidies turpināt izmēģināt jaunas lietas! Kaut kas būs noklikšķiniet, un tas būs bijis tik vērts laika un pūļu.
Joprojām nezināt, kas jums ir labs? Vai vēlaties saņemt individuālu palīdzību, lai to uzzinātu? Šodien runājiet ar dzīves treneri, kurš var jums palīdzēt šajā procesā. Lai izveidotu savienojumu, vienkārši noklikšķiniet šeit.
Jums var patikt arī:
- Kā atrast savus slēptos talantus, pat ja domājat, ka jums tādu nav
- 'Man nekas nav labs' - kāpēc tas ir viens LIELS MELS
- 'Ko es daru ar savu dzīvi?' - Ir pienācis laiks to uzzināt
- Ko jums vajadzētu darīt ar savu dzīvi? 170 Īsti ieteikumi.
- 8 soļi, lai atrastu dzīves virzienu, ja jums tāda nav
- Ja jūs nezināt, ko darīt ar savu dzīvi, izlasiet šo.
- Kā veikt personīgo SWOT analīzi visā jūsu dzīvē
