Gribi beidz būt tik spītīgs ? Izmēģiniet šo hipnozi - tas ir lielisks ieguldījums sevī.
Līdzsvars ir panākumu atslēga tik daudzās dzīves jomās ...
Jūs nevēlaties būt pārāk ciets, tomēr nevēlaties būt pārāk mīksts.
Jums ir jābūt pārliecinātam par savām spējām un zināšanām, bet arī jāspēj atpazīt, kad kļūdāties, un jāatzīst kāds, kurš, iespējams, zina labāk.
Lielākā daļa lielisku lietu nav veidotas vienatnē - tās ir komandas darbs. Draudzība, attiecības, bizness, jebkuri sadarbības centieni, kas patiešām rodas, cilvēkiem apvienojoties un strādājot kopā.
kāpēc viņš patur mūsu attiecības noslēpumā
Mācība ir skaidra: neļaujiet savai spītībai traucēt jēgpilnu progresu!
Bet, strādājot, lai mazinātu spītību, tas nenozīmē, ka jums vajadzētu ļaut sev visu staigāt vai ļaunprātīgi izmantot. Dažreiz ir nepieciešams noturēties, kad zini, ka tev ir taisnība.
Galvenais ir atrast līdzsvaru zināt, kad stāvi taisni un zināt, kad ļaut lietām iet vai ļaut kādam citam iet savu gaitu.
Mērķis, pēc kura jātiecas, ir nodrošināt, lai jebkura negatīva ietekme uz jūsu dzīvi vai labklājību tiktu ņemta vērā jūsu lēmumu pieņemšanas procesā kā daļa no jūsu apsvērumiem.
Kāpēc?
Jo dažreiz jūs nokļūsiet kompromisu un sadarbības garā, it īpaši personiskajās attiecībās. Arī citi cilvēki to darīs.
Spītība dažādās dzīves jomās var kļūt diezgan toksiska, jo spītīgi cilvēki mēdz neņemt vērā apkārtējo cilvēku emocijas. Tas liek šiem cilvēkiem justies tā, it kā viņu emocijas vai domas nebūtu svarīgas.
Tas ir ātrs un efektīvs veids, kā pilnībā iznīcināt uzticību un atjaunot progresu, ko esat paveicis.
Kā cilvēks pārstāj būt tik spītīgs?
Nu, daudz kas ir atkarīgs no tā, kāpēc tu esi spītīgs.
Kāpēc es esmu spītīgs cilvēks?
Ir daži cilvēki, kuriem ir pilnībā uz sevi vērsts viedoklis. Viņi vienkārši neuzskata apkārtējos cilvēkus par spējīgiem vai spējīgiem izpildīt vēlamos standartus.
Viņi skatās uz kādu darbību vai otra cilvēka izvēli un nolemj, ka paši to var izdarīt labāk! Viņi domā, ka ir ideāli. Nekļūdīgs.
Kāpēc jāuztraucas, mēģinot strādāt vai saprast cita cilvēka viedokli, ja viņš tik un tā to nedarīs pareizi?
Šī spītības galējība var norādīt uz dažiem personības jautājumiem, piemēram, narcismu.
Bet ... tas tā ir nē visspītīgākie cilvēki.
Lielākā daļa spītīgo cilvēku nav tik patstāvīgi patērēti, ka viņi vispār nevarētu strādāt ar kādu citu.
Daudzi visu laiku nav spītīgi, tikai konkrētos brīžos, kad viņos tiek aktivizēta šī īpašā iezīme.
Tas var būt saistīts ar šīs personas paštēlu. Viņi var nemainīt lietas, jo uzskata, ka viņi ir tādi. Viņiem, iespējams, būs jādara lietas noteiktā veidā, jo viņi uzskata, ka tas tā jādara.
Daži cilvēki uzskata, ka spītība ir vienīgais veids, kā iegūt no dzīves vēlamo vai vajadzīgo.
Viņi atsakās sadarboties ar citiem, jo uzskata, ka kompromiss ir vājums, nevis stiprums, kāds tas ir.
Iespējams, ka šī persona ir izmantojusi vai ignorējusi iepriekšējo ieguldījumu, tāpēc viņi nonāk galējībā, lai nodrošinātu, ka tas neatkārtojas.
Un tad jums ir cilvēki, kuriem vienkārši jājūtas kā kontrolējošiem. Tas var norādīt uz vairākām dažādām problēmām, piemēram, neuzticēšanās , nedrošība vai vispārēja trauksme.
Kontroles trūkums var justies satraucošs, jo tas sasaistās ar garīgo procesu, kuru viņi neapzināti cenšas novērst, kontrolējot situāciju vai apkārtni.
Jums var patikt (raksts turpinās zemāk):
- Kā pārtraukt būt tik cinisks pret dzīvi
- Kā pārtraukt atkārtot tās pašas kļūdas atkal un atkal
- Darījumi ar cilvēkiem, kuri nekad neatvainojas vai atzīst, ka ir nepareizi
Kā es varu pārtraukt būt ietiepīgs cilvēks?
Mēs tiešām iesaku pamēģināt šo vienkāršo vadīto hipnozi jo tas var būt ļoti efektīvs, palīdzot mainīt domāšanas veidu un atšķirīgi redzēt situācijas un cilvēkus.
1. Atstājiet spriedumu par otru personu vai darbības virzienu.
Cilvēki mēdz nekavējoties pāriet pie secinājuma par to, ko viņi uzskata par pozitīvu vai negatīvu. Daudzi cilvēki neapzinās trešās iespējas spēku - paturot savu spriedumu.
Tā vietā, lai izdarītu pozitīvu vai negatīvu secinājumu, vienkārši uzņemiet informāciju un apsveriet to. Tas pasargās jūs no tūlītējas emocionālas reakcijas.
Pazemība nenozīmē, ka esi zemāks par citu cilvēku. Tas ir par visu turēšanu vienādā līmenī, ieskaitot sevi.
To darot, jūs varat pārtrauciet īslaicīgu spriedumu pieņemšanu par cita cilvēka domām, kompetenci, rīcības izvēli vai to, kā viņi dzīvo savu dzīvi.
cik veci ir dan un phil
Viņiem var būt pamatoti iemesli izdarīt savu izvēli. Iemesli, par kuriem jūs, iespējams, nezināt. Iemesli, kurus neesat apsvēris.
2. Atgādini sev, ka tu esi tikai cilvēks un ka tev ne vienmēr ir taisnība.
Ego pārbaudei vajadzētu būt pazemojošai lietai. Cilvēkam jāatceras, ka viņi ir tikai viens prāts miljardu jūrā.
Tur ir tik daudz citu viedokļu un perspektīvu, kā arī cilvēki, kuri savu dzīvi ir veltījuši noteiktu priekšmetu izpratnei.
Jums ne vienmēr būs taisnība, un tas ir labi.
Neviens nekad nav.
Tāpēc sadarbība un atgriezeniskā saite var būt tik noderīga jūsu dzīvē.
Jums ir tiesības uz savu viedokli un viedokli, bet tāpat kā visiem pārējiem.
3. Izmantojiet mazus soļus, lai izveidotu uzticību citiem cilvēkiem.
Mazu soļu izmantošana, lai izveidotu uzticību citiem cilvēkiem, dod jums iespēju pārliecināties, kāds viņš ir, pirms veikt nozīmīgus ieguldījumus.
Ir daži cilvēki, kas ļauj jebkādai brīvībai vai spēkam iet tieši uz viņu galvu. Parasti tos ir diezgan viegli pamanīt, kad viņiem tiek dota pietiekama rīcības brīvība, lai parādītu, kas viņi patiesībā ir.
Šis ir labs pirmais solis, ja iepriekš jums ir bijušas problēmas ar cilvēkiem, kas ļaunprātīgi izmanto jūsu uzticību.
Nav nepieciešams - vai pat laba ideja - vienkārši mest vaļā durvis un uzticēties kādam no visas sirds bez jebkāda veida skrīninga. Tas vienkārši redzēs, kā jūs izmantojat toksiski vai postoši cilvēki.
4. Ļaujiet cilvēkiem izvēlēties savu ceļu uz viņiem svarīgiem jautājumiem, kas jums nav negatīvi.
Kompromiss ir prasme. Dažreiz tas nozīmē ļaut personai iet uz kaut ko, kas, viņuprāt, ir svarīgs.
Katram lēmumam nav jābūt galvenajam lēmējam vai vadītājam. Turklāt tas dod papildu priekšrocību, ļaujot citiem cilvēkiem justies ieguldītiem neatkarīgi no tā, ko jūs mēģināt paveikt.
Spēja panākt kompromisu veicina ciešākas attiecības un dziļāku uzticību.
Neaizstāviet ļaunprātīgu izmantošanu vai to, ka tiekat izmantotas, bet ļaujiet citiem cilvēkiem noteikt savu rīcību attiecībā uz noteiktām lietām, pat ja tas nozīmē nedarīt lietas tik efektīvi, kā vēlaties.
ja tavs draugs tev melo
Cilvēkiem ir noderīgi mācīties, darot, un tas attiecas uz atteikšanos no kontroles un ļaušanu citai personai uzņemties vadību.
Galvenais ir vispirms apsvērt, cik svarīgs jums ir lēmums vai uzdevums. Jums būs grūti atteikties no grožiem par lietām, kas jums ir ļoti svarīgas.
Tāpēc ļaujiet citiem cilvēkiem uzņemties atbildību par mazāk nozīmīgām lietām, kur jūs nejutīsit dedzinošu vēlmi iejaukties un likt viņiem to darīt pēc saviem ieskatiem.
Pēc tam apsveriet, kāda sajūta bija ļaut otram uzņemties atbildību. Apsveriet priekšrocības, kādas tam bija, piemēram, ka nevajadzēja tērēt tik daudz sava laika, domājot vai plānojot.
Vai tas tiešām bija tik slikti vai tik grūti, kā jūs domājāt?
5. Esiet pacietīgs un laipns pret sevi, cenšoties veikt šīs izmaiņas.
Pārmaiņas nenotiek vienā naktī. Tas ir izaicinājums, prasa laiku un prasa pastāvīgas pūles, lai mainītu personības pamatdaļu. Spītība neatšķiras.
Jūs, iespējams, pieļaujat kļūdas un paslīdat uz augšu. Jūs pieņemsiet sliktus lēmumus un viss notiks nepareizi. Jūs izrakt papēžus, kad jums vajadzētu atlaist un atlaist, kad jums vajadzētu stāvēt uz vietas.
Tas tomēr ir labi. Tas viss ir daļa no kopējā pašpilnveidošanās procesa.
Piedodiet sev un mēģiniet vēlreiz, ja jūs sajaucat. Jo vairāk jūs to darīsit, jo vieglāk tas kļūs ar laiku un praksi. Galu galā jūsu spītība pāraugs veselīgā un katram gadījumam raksturīgajā pašpārliecinātībā.
Vai šī vadītā meditācija varētu jums palīdzēt pārstāj būt spītīgs ? Mēs tā domājam.
